Một số sửa đổi, bổ sung về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, viên chức
20/12/2018
Ngày
29 tháng 11 năm 2018 Chính phủ ban hành Nghị định số 161/2018/NĐ-CP sửa
đổi, bổ sung một số quy định về tuyển
dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực
hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước,
đơn vị sự nghiệp công lập. Nghị định này đã sửa đổi, bổ sung một
số điều của các Nghị định:
Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày
15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý
công chức, trong đó điều kiện đăng ký dự tuyển công
chức không được phân biệt loại hình đào tạo, văn
bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập. Nghị định quy định các đối tượng được ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển công
chức và được cộng điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2 với các mức là: 7,5 điểm, 5 điểm, 2,5 điểm (nếu người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển công
chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2); các trường hợp đặc biệt
trong tuyển dụng công chức; chế độ tập sự đối
với công chức; tiêu chuẩn, điều kiện dự thi nâng ngạch công chức; môn thi, hình thức,
thời gian thi nâng ngạch;…..
Nghị
định số 29/2002/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012
của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức
Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày
17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại
công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp, trong đó không thực hiện việc ký hợp đồng lao động
đối với những người làm công việc
chuyên môn, nghiệp vụ ở các vị trí việc
làm được xác định là công chức trong các cơ quan hành chính hoặc là viên
chức trong đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm toàn bộ hoặc một phần
chi thường xuyên.
Nghị định
số 161/2018/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 15 tháng 01 năm 2019. Đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị đã được
cấp có thẩm quyền phê duyệt đề án, kế hoạch tổ chức tuyển dụng công chức, viên
chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
viên chức trước ngày ban hành Nghị định này thì được tiếp tục thực hiện theo đề
án, kế hoạch đã được phê duyệt trong
thời hạn 06 tháng kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành. Sau thời
hạn này nếu không hoàn thành thì thực hiện theo quy định tại Nghị định này.
Xem chi tiết tại đây./. https://storage-vnportal.vnpt.vn/lci-ubnd-responsive/sitefolders/cucthongke/2335/nd-2017-2018/nd161-2018-sd-bs-ve-tuyen-dung-cc-vc-nang-ngach-cc.pdf
HNT-BCVPL Cục Thống kê